アカウントマネージャー候補
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■募集要項
| 仕事内容 | 【ミッション】 日本の医療・福祉サービスの社会課題をWEBを通じて次の世代に紡ぐことが、あなたのアカウントマネージャーとしての使命です。 【具体的な業務内容】 単なる「モノ売り」ではなく、三つの軸を融合させた多角的なアプローチをお任せします。 プラットフォームの普及・営業活動 児童・障がい・介護福祉プラットフォームの提案： 施設運営の効率化や、サービスの質向上を実現するためのDX推進。 医療・福祉・保育求人プラットフォームの活用支援： 慢性的な人材不足に悩む施設に対し、最適なマッチングスキームを提案。 |
| 応募資格 | ・無形商材における営業経験（3年以上） ・顧客の潜在的課題を特定し、ソリューションを構築した経験 ・ステークホルダー（経営層・現場担当者）を巻き込む交渉・調整力 ■歓迎要件 ・人材紹介、広告代理店、SaaS業界での法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント、あるいはチームリーダーとしての経験 ・データに基づいた営業戦略の立案・実行経験 ■求める人物像 ・「顧客の成功」に対して寄り添った提案ができる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら仕組みをアップデートできる方 ・知的好奇心が強く、最新のビジネストレンドを貪欲に吸収する方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社/大阪府豊中市庄内東町1-5-9 土井建設ビル4F |
| 勤務形態 | ■標準就業時間/10：00～19：00（休憩1時間） ■フレックス制 コアタイム/11時～17時（休憩時間 13時～14時） ■所定労働時間/8時間（休憩60分） ■残業/有 ■残業手当/有 固定残業代制/超過分別途支給 固定残業代の相当時間/20.0時間/月 ■残業時間/月間10～15時間程度 |
| 給与 | 月給制 経験・能力などを考慮の上、当社基準にて決定 ■賞与実績/年2回支給 ■昇給/年1回 ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 |
| 福利厚生 | ・リモートワーク制度/社内規定あり ・各種社会保険完備 ・交通費支給（非課税限度額の範囲内） ・育児休業（対象：全正社員※勤続年数等に条件あり） ・介護休業（対象：全正社員※勤続年数等に条件あり） ・研修、資格取得支援 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） ・年末年始 ※年間休日123日以上 |
| 応募方法 | 以下のエントリーフォームよりご応募お願い致します。 |
■エントリーフォーム■
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