会社組織において、人事評価制度の不備は「隠れた経営赤字」です。 優秀な人材が「正当に評価されていない」と感じた瞬間、彼らの意識は「成果」から「転職」へと切り替わります。​ 本診断は、日本の標準のマネジメント指標に基づき、 … 続きを読む 人事評価制度導入診断シート